Ein Praktikum ist für Schüler wie auch für Unternehmen eine lohnende Sache: Den Jugendlichen kommen die praktischen Erfahrungen im betrieblichen Alltag bei der Berufswahl zugute, die Betriebe können Praktika für die Nachwuchsgewinnung nutzen. 75 Prozent der Unternehmen gewinnen so mittlerweile ihre zukünftigen Azubis.
Ein Praktikum ermöglicht es, schon vor Beginn einer Ausbildung zu prüfen, ob ein Jugendlicher zum Betrieb passt und wie er sich im Arbeitsalltag macht. Ziel ist eine frühe Integration und Bindung an den Ausbildungsbetrieb sowie das Verhindern einer späteren Fehlbesetzung des Ausbildungsplatzes.
Bleiben Sie mit guten Praktikanten auch nach Praktikumsende in Kontakt! Gratulieren Sie zum Geburtstag, laden Sie zu Betriebsfeiern ein und bieten Sie frühzeitig einen Ausbildungsplatz an!
Machen Sie Ihre Praktikumsplätze auch auf der IHK-Lehrstellenbörse sichtbar: Hier haben Sie nicht nur die Möglichkeit Ihre offenen Ausbildungsplätze einzutragen, sondern auch Ihre Dualen Studienplätze und Praktikumsangebote. Dadurch kommen interessierte Jugendliche schneller in den Kontakt mit Ihnen.
Der IHK-Leitfaden "Schülerpraktikum" enthält Wissenswertes über die rechtlichen Rahmenbedingungen von Praktika sowie Anregungen für deren Planung, Gestaltung und Nachbereitung. Zudem bietet er praktische Checklisten und Formulare für Unternehmen.
In unserem Download-Bereich finden Sie weitere Formulare und Informationen. Außerdem können Sie den aktuellen Praktikumsleitfaden als Broschüre auf der Homepage des DIHK unter folgenden Link herunterladen: https://www.dihk.de/de/themen-und-positionen/fachkraefte/schule-und-hochschule/schule/dihk-leitfaden-schuelerpraktikum-13602.
Ausbildung
Hanna van de Braak
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