Die Teilnehmer setzen sich mit den Charakteristika und der veränderten Anforderung an Kommunikation und Unterstützung (während der Ausbildung) der Generation Z auseinander. Dabei widmen sie sich der Entwicklung einer effektiven Feedback-Kultur, die auf die Bedürfnisse der Generation Z abgestimmt ist. Ausbilder erfahren, wie sie konstruktives Feedback geben und empfangen, um das Lernen zu optimieren.
- Charakteristika der Generation Z: Veränderte Anforderungen an Kommunikation und Unterstützung
- Effektive Feedback-Kultur: Aufbau und Anpassung an die Bedürfnisse junger Auszubildender
- Konstruktives Feedback geben: Techniken für klare und motivierende Rückmeldungen
- Feedback empfangen: Förderung von Offenheit und Lernbereitschaft
- Praxisorientierte Übungen: Anwendung von Feedback-Strategien auf Ausbildungssituationen
- Kommunikation stärken: Grundlagen für einen nachhaltigen Austausch i
