Im Seminar erwerben die Teilnehmer grundlegende Fähigkeiten und Führungskompetenzen zur Leitung von Gruppen und Teams. Es werden Ansatzpunkte zur professionellen Beeinflussung von Prozessen und Dynamiken in Gruppen sowie Möglichkeiten zur Einflussnahme auf die Teamentwicklung erläutert.
Inhalt
- Begriffserklärung
- Kriterien funktionierender und nicht-funktionierender Teams
- Instrumente zur Teamdiagnose
- Maßnahmen und Möglichkeiten zur Teamentwicklung
- Führung von Gruppen und Teams
- Gruppenprozesse, Gruppendynamik
- Rollen, Aufgaben, Funktionen im Team
- Integration neuer Mitarbeiter
- Streit- und Fehlerkultur
- Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
- Inhaltliche, organisatorische Gestaltung und Ablauf von Teamsitzungen.
