Offizielles Internetangebot der IHK Trier


Integration von Flüchtlingen

Der Wirtschaftsraum der IHK Trier ist so vielfältig wie die Gesellschaft, in der wir leben. In unseren Mitgliedsbetrieben arbeiten Menschen unterschiedlichster Nationen erfolgreich miteinander und bestimmen damit maßgeblich die Kultur in ihren Unternehmen.

In der Region Trier gibt es einen großen Bedarf an Auszubildenden und Fachkräften. Unsere IHK sieht in der Zuwanderung eine Chance für die wirtschaftliche Entwicklung in der Region Trier. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir Flüchtlinge mit guter Bleibeperspektive nachhaltig in Ausbildung und Arbeit integrieren. 

Die Integration von Flüchtlingen in den Unternehmensalltag ist ein Prozess, der uns die nächsten Jahre begleiten wird und der für die Unternehmen eine enorme Herausforderung bedeutet. Sie benötigen Informationen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen, den richtigen Ansprechpartnern, dem kulturellen oder religiösen Hintergrund der Flüchtlinge und unterstützenden Instrumenten und Maßnahmen.

Willkommenslotse der IHK Trier bietet Beratung und Information
Aufgabe eines Willkommenslotsens ist es, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) über Möglichkeiten der Ausbildung und Beschäftigung von Flüchtlingen zu beraten.

Diese Aufgabe hat in der IHK Trier Larson Arend übernommen.
IHK-zugehörigen Unternehmen bietet er:

  • Beratung in allen praktischen Fragen zur betrieblichen Integration von Flüchtlingen
  • Überblick der rechtlichen Rahmenbedingungen   
  • Beratung bei Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten
  • Netzwerk mit wichtigen Ansprechpartnern und ehrenamtlichen Ausbildungsbegleitern
  • Berufsorientierung für Flüchtlinge und Information über duale Ausbildung
  • Bewerbersuche und Unterstützung bei der Besetzung von Praktika, EQ und Ausbildungsplätzen mit Flüchtlingen
  • Begleitung der Ausbildung
  • Unterstützung bei der Etablierung und Weiterentwicklung der Willkommenskultur

Der neue Willkommenslotse arbeitet in enger Zusammenarbeit mit dem Flüchtlingskoordinator der IHK Trier (Ulrich Schneider), den Ausbildungsberatern, die die Flüchtlinge bei der Berufsorientierung unterstützen und auf dem Weg in die Ausbildung begleiten und betreuen - und dem Welcome Center Rheinland-Pfalz (Martina Becker). Damit hat die IHK Trier ein Beratungsteam gebildet, das in der Lage ist, ihre Unternehmen in allen Fragen rund um das Thema Integration von Flüchtlingen zu begleiten und ihren Partnern als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen.
Willkommenslotsen werden im Rahmen des Programmes „Passgenaue Besetzung    Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert.

BMWE - Willkommenslotse Passgenaue Besetzung - Willkommenslotse


Nachfolgend finden Sie Informationen zu den Themen:


      Ihr Unternehmen will sich für die Integration von Flüchtlingen engagieren oder tut das bereits? Dann werden Sie Mitglied im Netzwerk "Unternehmen integrieren Flüchtlinge": Hier entwickeln und teilen Unternehmen aller Branchen und Größenklassen ihr Know-how und bringen so die Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt voran.

      In der ersten Juliwoche hat das neue Integrationsgesetz Bundestag und Bundesrat passiert. Das Netzwerk "Unternehmen integrieren Flüchtlinge" hat zu diesem Anlass einen knappen Überblick über die Regelungen zusammengestellt, die für die Beschäftigung von Geflüchteten wichtig sind.

      Das Netzwerk "Unternehmen integrieren Flüchtlinge" ist eine Initiative des Deutschen Industrie- und Handelskammertags und wird durch das Bundeswirtschaftsministerium gefördert.



Ansprechpartner

Larson Arend
Ausbildung
Tel.: (06 51) 97 77-3 62
Fax: (06 51) 97 77-3 05
E-Mail: arend@trier.ihk.de


Ulrich Schneider
Ausbildung
Tel.: (06 51) 97 77-3 01
Fax: (06 51) 97 77-3 05
E-Mail: schneider@trier.ihk.de


Alexandra Lossjew
Ausbildung
Tel.: (06 51) 97 77-3 60
Fax: (06 51) 97 77-3 05
E-Mail: lossjew@trier.ihk.de